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www.kao910.com 2017-02-26 考教师网 点击数:

  (五)积极响应国度分级诊疗轨制,阐扬引领感化

  病院文化是全体员工高昂朝上进步的力量源泉,是病院凝结力和向心力的内活泼力。山东大学齐鲁病院(青岛)将进一步加强文化扶植,传承齐鲁病院的文化内涵,“医道从德,术业求精”的院训,积极营建健康向上的文化空气,将科学的办理、办事认识、合作认识、实干作风、立异、医德等融入到病院办理的各个方面,树立病院优良抽象,提拔齐鲁品牌效应。

  积极响应国度分级诊疗轨制,以质量节制和绩效查核为杠杆,推进病院向“诊治疑问危重疾病”上改变,不竭提高疑问危重患者的救治能力和手艺立异能力,重点阐扬在医学科学、手艺立异和人才培育等方面的引领感化。(通信员冯萍)

  一是加强专家消息公示和,便利患者选择就诊专家。二是通过96599办事热线、微信号等平台,推进预定诊疗办事。三是提拔互联网+医疗办事能力,推出了领取宝、微信便利领取功能,并实现门诊、住院免费无线收集笼盖,提高患者就医便当性。四是病院将原有病房楼增设两部新电梯,大大缓解患者乘梯难问题。五是病院不竭扩建病房,缓解住院难等问题。六是病房全面实施挪动护理和挪动系统,大大提高了医疗和护理工作效率,添加了医患交换沟通的时间。七是将病院近程预定挂号系统延长到崂山区街道卫生院,便利居民自助挂号。八是青岛市社保局结合山东大学齐鲁病院(青岛)共建帕金森病诊疗核心,让岛城帕友“病有可医,医有所保”。九是按照《青岛市委办公厅、青岛市人民办公厅关于印发青岛市进一步深化医药卫生体系体例实施方案的通知》(青办发〔2016〕27号)要求,山东大学齐鲁病院(青岛)自7月1日零时起,打消药品加成(中药饮片除外),实行药品零差率发卖。

  (二)表里兼修,提拔价值

  2016年是“十三五”规划的开局之年,是山东大学齐鲁病院(青岛)开诊的第三年。在青岛市委、市、山东大学、齐鲁病院各级带领的关怀和支撑下,病院全体职工服膺担任,履职尽责、开辟立异,书写了病院成长的新篇章。三年来,病院一直深化医药卫生体系体例,为实现“病有良医”方针不竭摸索与勤奋,为泛博人民群众供给了愈加优良高效的医疗办事。2016年青岛院区全年共欢迎门急诊病人80万人次,同比增加14.0%;住院病人3.6万人次,同比增加12.5%;完成手术1.6万台,同比增加2.5%。

  基于“学科分析、凸起特色、统分连系、一体成长”的定位,山东大学齐鲁病院(青岛)不竭加强重点学科、特色学科的扶植,其核心血管病核心、耳鼻咽喉头颈外科核心、脑科核心、骨科核心、医学影像核心等重点学科不竭成长,在特色手艺和新手艺开展方面取得了可喜的成就。

  2016年病院加强住院医师规范化培训工作,系统开展师资聘用。2016年共有255人纳入了住院医师规范化培训,此中通俗专科培训190人,亚专科培训65人。推出了早课、、病例会商、工作坊等多种讲课体例,院级讲授勾当由每月1次添加到4次。与高雄长庚病院签定了住院师资培训和学术交换合作和谈书,两边已互派人员进行医师培训经验交换。别的,病院当真采纳和落实职工,启动英才培育打算,选拔优良的专业手艺类青年人才重点培育,将调派到国表里本专业排名前列的医疗机构进行为期半年至一年的研修和进修,国内20名,国外4名,加速新手艺开展,支撑医疗手艺立异,为学科成长蓄积动力。启动办理人员能力提拔打算,2016年度选拔5名优良青年办理人员,采纳持续培育和集中培训相连系、理论研修和实践研修相连系的体例,推进优良青年办理人员提拔办理程度和营业能力。

  (一)加强学科扶植,提高诊疗程度

  医疗平安和质量是病院成长的生命线。新的一年,要继续深切开展全面质量办理,鞭策病院质量办理的尺度化、法式化和规范化。强化医师、手术、新手艺等的准入轨制,完美相关配套轨制和监视系统,做好质量办理的体系体例保障;加强焦点轨制的教育及培训,提高医疗规章轨制的施行力;在不懈和持之以恒中严酷进行医疗质量查抄与督导,成立快速无效的反馈和整改机制,持续改良医疗质量,保障医疗平安。进一步完美病院消息化扶植,争取年内实现住院患者医疗文书全数无纸化。

  瞻望2017年工作重点

  (三)加强人才培育和学科协作,提高诊疗手艺程度

  环绕国度反腐倡廉大政方针,进一步加强党风廉政扶植和行风扶植,病院的清廉邪气。施行《关于加强医疗卫生行风扶植“九不准”的通知》,按照青岛市卫生计生委党委、核心院区党委,强化监视查核机制和义务追查机制,庄重党纪行风。加强宣布道育,安稳树立防止贸易行贿的法令法制防地。以教育为主线,深切开展职业、人文医学和正反典型教育,树立准确的价值观、好处观,加强职业荣誉感和社会义务感。

  回首2016年工作

  (三)多措并举,为患者供给便当的就医体验

  在2016年11月13日发布的复旦版《2015年度中国最佳病院分析排行榜》中,山东大学齐鲁病院分析实力继续稳居2015年度中国最佳病院排行榜第1位,位列华东地域第3位,全国分析排名第20位等荣誉称号。

  (二)深化医疗平安与质量办理,鞭策病院健康持续成长

  (四)加强病院文化扶植,提拔齐鲁品牌效应

  (一)加强党风廉政扶植,清廉邪气

  “人才兴院”的成长计谋和“外接收、内培育”的准绳。病院将进一步重点研究相关政策办法,吸引高程度专业手艺人才和临床优良专家到病院工作,强大高条理人才步队;通过英才打算培育优良青年大夫和办理人员,加强后备人才培育和储蓄。在学科扶植方面,继续加大重点学科扶植力度,激励其他学科加强本身扶植并提高学科影响力;积极推进学科之间的合作交换,如开展多学科协作诊疗模式(MDT)等,不竭提高病院的专业手艺程度。

  鲁网青岛2月16日讯近日,山东大学齐鲁病院(青岛)举行院长,细致回首了2016年的严重工作,并对2017年的工作方针做出了打算。

  在2017年的工作中,山东大学齐鲁病院(青岛)将进一步环绕“深化医改、勤奋实现病有良医”主题,贯彻“办理立院、人才兴院、学科强院”的办院方针,进一步优化病院成长顶层设想,立异病院办理运转机制,加强质量平安办理,提拔科学成长程度。


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