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教师招聘考试面试辅导

www.kao910.com 2016-02-01 考教师网 点击数:
教师招聘考试面试辅导
教师招聘面试实战指导一、注意面试时的言谈举止、礼仪规范招聘教师考试面试必须讲究文明礼貌,这是准教师考生基本素质的反映,也是成为一名优秀教师的重要因素。言谈举止体现着一个人的修养和风度,精俗习气的行为举止,会使一个人失去亲和力,而稳重大方的人则会受到人们的普遍欢迎。在陌生的面试专家评委面前,坐、立、行等动作姿势要显得雅观、成熟、庄重,这样不仅可以反映出青年人特有的气质,而且能给人以有教养、有知识、有礼貌的印象,从而获得别人的喜爱。为此,考生在面试时应注意以下细节问题:1.面试开始之前,考生会有一定的等候时间,在这个时间段内,面试考生要听从考场工作人员的安排,切忌到处走动,更不能擅自到考场门窗前向考场内观望或随意打听考试情况。应试者之间的交谈也尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。2.考生不能冒然闯入面试考场,要先敲门,得到考场管理人员的许可后方可进入。进入考场时不要先把头探进去张望,而应很自然的走进去。走进考场之后,背对主考专家评委,将房门轻轻关上,然后缓缓转身面对主考官。向主考人员微笑致意,并说“老师好”之类的问候语,在主考人员和你之间营造和谐的气氛。3.若非主考人员先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手;如果主考人主动伸出的来,就报以坚定而温和的握手。在主考专家评委没有请你坐下时切勿急于坐下;请你坐下时,切勿噤若寒蝉,应说声“谢谢”。对主考专家评委只可以称呼其“老师”。4.如果坐下,要坐在主考人员指定的座位上,不要挪动已经安排好的椅子的位置。在身后没有任何依靠时,上身应正直稍向前倾,这样既可发声响亮、中气十足,令人觉得你有朝气,又可表现出你对专家评委感兴趣、尊敬。就座以后,坐姿要端正,不能左右摇晃或翘二郎腿,不宜把腿分得很开,双腿要自然并拢,女生尤宜注意。5.面试时避免一些不必要的小动作。身体各部分的小动作往往令主考人分心,甚至令其反感。比如玩弄衣带、发辫,玩手指头,抠指甲,抓头发,挠头皮,抠鼻孔,用脚敲踏地面,双手托下巴,说话时用手掩着口等。如果说课、试讲需要站立时,则要双脚对齐,脚尖分开的距离以不超过一脚为宜,不能叉的太开,不能把手插在裤袋里、交叉在胸前或叉腰。6.考生在面试过程中,应轻松自然、镇定自若,要始终面带笑容,谦恭和气,表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态。不要无缘无故皱眉头或毫无表情。不要直盯对方,也不要以眼瞟人、漫不经心,眼光宜落在面试考官的鼻子上端为佳,这样既保持了目光接触又避免了不礼貌的直盯。7.面试答辩时要真诚地注视着各位专家评委,表示对他们的尊重,切不可东张西望、心不在焉、哈欠连天、不停地看手表,否则面试考官会误认为你缺乏诚心和兴趣。要注意和专家评委的眼神进行交流,以便能准确地把握专家评委的思想感情。不要随便打断专家评委的问话,或者就某一个问题与专家评委发生争辩,除非有非常充要的理由。8.问题答辩要口齿清晰,声音大小适度,不要太突然,答句要完整,不可犹豫,不要带口头禅。面试时的言谈要有感染力,切忌面露谄媚、低声下气、企图以鄙薄自己来取悦于对方,这样做只能降低自己的人格,只有不卑不亢的态度才能获得对方的信任。注意使用敬语,如“您”“请”“谢谢”等,不得出现市井街头常用的俗语,更不能油腔滑调,那样说话的考生是不可能被录取的。9.在面试结束之前不能表现出浮躁不安,急欲离去的样子。面试结束后,应微笑,起立,道谢,说声“再见”,如有板书,则需主动将黑板擦拭干净后,方可离去,不要主动与专家评委握手道别。面试顺利时,不要喜出望外,拍手叫好。10.出去推门或拉门时,要转身正面面对主考官,再说声“谢谢,再见”,然后轻轻关上门。如果在进入面试考场的时候,有考场管理或接待人员接待你,在离去时也需要一并向他或她致谢告辞。二、回答问题时语言要简短、清楚、准确、流畅面试时间通常是很短的,一般是 8~15 分钟,因此考生必须在回答问题时简短、清楚、明确。回答一个问题的时间,自己要掌握好,还要留时间给其他的专家评委问问题。假如问到你不会的问题,也千万不要只说我不会或是我不知道,你要回答:我对这方面的涉猎较少,所以如果有错误的地方,希望各位老师给我指导,我对这个问题的看法是……至少给人的印象是你的反应不错,或是你的可塑性很强,你愿意在不足之处加以学习成长,至少你是谦虚的。假如问到你能力不及的地方,千万不要说你做不到,可以委婉地说“我对这方面涉猎不多,但是如果有机会的话,我很愿意去学习有关这方面的知识”,而不是漫无边际地瞎扯,应该事先排练一下如何回答主试人习惯问的问题。在回答问题时可以主动要求多谈一些,但回答不要拖沓冗长。抓住适当的机会,告诉主试人你有哪些经验和能力,简洁地谈谈你过去做出的成绩,尤其是和做教师有关的经验,更需要在这个机会中讲出来。当然,在讲述过程中要言而有据,不可过度膨胀也不可过于谦卑。1.语言表达要准确语言的准确性包括两个方面:一是发音准确,尽量说好普通话,不要出现字音读错、成语颠倒、语法错误等现象;二是表达准确,也就是说要把自己想要说明的意思准确地表达出来,不要说了半天,别人还听不懂你在说什么。平时生活中,经常会有口头禅和语气助词,如“这个,那个,嗯,啊”等等,这些都要注意少说或不说。2.语言表达要简练面试的时间有限,除非你语言表达能力很强,内容很丰富,很吸引人,不然一般考官都不愿意听你说得太多,因为类似的内容你前面的考生可能已说了很多遍了,考官早已出现听觉疲劳,所以在表达时一定要说要点。一般是先提出观点,然后稍微辅助说明一下,这样更利于考官理解你所表达的内容。3.语言表达要流畅这是在面试中非常关键的一点。回答问题的过程中停顿时间最好不要太久。处理技巧是把语速放慢,并断好句,把顿号、逗号、句号、段落用停顿表现出来。这样既给了考官充分的时间理解你的语意,也给了自己思考的时间,有时就算是自己因为答不下去而出现停顿,也不容易被考官发现。4.语言表达要生动有人在生活中会侃侃而谈,很有幽默感,但在面试过程中,要把这个能力表达出来是不太容易的。因为现在考场纪律越来越严格,一般不允许考官和考生在面试开始后随意对话,所以不可能让考场气氛活跃起来。面试中的语言表达决不能搞成朗诵诗歌或散文那种效果,决不能从头到尾保持一个语速、语调,那样考官很快会出现听觉疲劳。5.语言表达要有条理内容要简明扼要,结构要层次分明。最好用“第一、第二、第三……”或“首先、其次、最后”等关联词答题,这样能够表现出你答题的条理性与层次性。三、说话要充满自信、不能犹豫语言是面试者在面试中与主考官沟通情况、交流思想的工具,更是面试者敞开心扉,展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道,恰当得体的语言无疑会增加你的筹码,也会加深面试评委对你的印象。说话的语气要自信肯定,回答问题时你就是这个问题的专家,要由你来主导答案,千万不要说出对自己不肯定的话,如“我也不知道对不对”“我不太确定,要回去查查看”等。回答问题要简洁扼要,要有独到见解。态度要积极,主动表现出自己的特色,若是遇到自己的弱项问题应有合理解释,若碰到自己专长的项目应详细发挥。最重要的是要胸有成竹,表现出强烈的自信。对教师职业要表现出仰慕之情以及想一展抱负的志向。四、不要紧张面试时专家评委有时也会紧张,作为一名准教师的考生,应该设法使面试考试的紧张氛围缓和下来。【教师考试笔试、面试试题及答案、真题、辅导视频等,88%以上客户通过率】有的考生出于紧张用脚尖敲打地板,满头是汗,说话结结巴巴,面试的效果肯定不好。但也不要过分放松,看起来漫不经心,否则会显得你对教师这份职业很淡漠,或者根本不感兴趣。当然,面试时考生紧张是在所难免的,紧张是许多面试者最常犯的毛病。考生一定要克服面试时的心理障碍,如果在面试时感到紧张,可以做一下深呼吸或注视一下考场的布置,注视一下专家评委的眼神,会起到一定的缓解作用。五、避免晃来晃去有的考生在考试时会晃来晃去,这个习惯非常不好。坐有坐姿,站有站相,作为一名优秀的教师,更要坐如钟,站如松。如果考生在考场上扭来扭去,左右摇晃,会暴露出自己的修养不好,会显得很不端庄,给专家评委留下不好的印象。万一过于紧张,也要运用各种策略协助自己镇静下来。六、声音清楚洪亮面试答辩时声音至少要让全部的评审听到,男女老师天生有别,个人气质也不同,以不用麦克风就能让全场听到的声音为宜。若是回答声音洪亮,音调能抑扬顿挫,则会让别人觉得很有精神、具有朝气。七、时时面带微笑面试刚开始的几分钟是最关键的时刻,要努力留给主试人一个良好的第一印象,应该面





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