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www.kao910.com 2017-02-10 考教师网 点击数:

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2016年,人才市场共欢迎用人单元5639家次,累计供给就业岗亭93907个,约66200人次应往届结业生及各类求职人员入场洽商,就地告竣就业意向10651人。

教育行业人才需求增加超七成

2016年,我市配备制造业的人才需求远超其他行业。配备制造业总需求虽然较2015年削减24.49%,但同其他行业比拟仍处于领先地位,占全年人才总需求的30.49%,并且在全年四个季度中配备制造业一直位列人才需求首位,别离占各季度总需求的33.22%、25.23%、31.34%和33.75%。

计较机专业全年需求量最大

千华网千山晚报记者峰

按专业需求划分,岗亭需求方面,人才需求位列前十位的专业别离是计较机科学与手艺类、工商办理类、机械类、经济学类、技校类、电子消息类、公共办理类、言语文学类、医学类和教育学类。求职人员方面,求职人数位列前十位的专业别离是计较机科学与手艺类、机械类、经济学类、工商办理类、电子消息类、办理科学与工程类、土建类、技校类、公共办理类、言语文学类。

2016年,人力资本/行政类职位求职人员过度饱和。从统计数来看,人力资本/行政类职位的供求比为1:3.97,求职人员过度饱和。一方面,人力资本/行政类职位的对口专业公共办理类、言语文学类专业的求职人员已跨越用人单元的需求;另一方面,部门理工科专业的求职人员,更情愿处置人力资本/行政类文职岗亭,使人力资本/行政类岗亭呈现了求职人员过度饱和的现象。

医学类专业人才全年严峻不足

人力资本行政类职位过度饱和

2016年人才市场总体呈现供大于求。全年人才市场累计供给就业岗亭虽然较2015年削减20.79%,但总体供求比为1.42:1,仍然连结供大于求的态势。10月份起头,企业人才需求逐步削弱,人才市场较往年提前一个月转入淡季。

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全年呈现两小我才需求高峰

供求关系方面,工商办理类、技校类、言语文学类、医学类、教育学类专业供大于求(用人单元供给岗亭数大于求职者人数),比力好找工作;计较机科学与手艺类、机械类、经济学类、电子消息类专业供小于求(用人单元供给岗亭数小于求职者人数),找工作相对较难;公共办理类专业供求相等。

2016年,医学类专业、医疗/卫生/美容/保健类职位人才不足。从统计数据来看,医学类专业的供求比为3.66:1,医疗/卫生/美容/保健类职位供求比为5.84:1,供弘远于求,人才严峻不足,这种现象次要是医学类专业求职人员相对较少,医疗卫生类用人单元很难碰到适合的人才便持久进行聘请,如斯轮回以致供求比力大。

昨日,2016年人才市场运转阐发出炉,在互联网敏捷成长的布景下,按专业需求划分,我市2016年全年计较机科学与手艺类需求量排在第一位。2016年,在人才需求总体削减的环境下,教育行业人才需求呈现大幅增加,较2015年增加73.25%。

2016年全年共有两小我才需求高峰期。春节事后人才市场逐步转暖,人才需求不竭添加,在4月份达到首个高峰期,当月累计供给就业岗亭13342个。7月份,用人单元纷纷吸纳优良结业生,人才需求再次跨越万人,达到第二个高峰,当月累计供给就业岗亭10800个。大学结业生在寻找工作时,要留意人才需求高峰,如许求职成功率相对较高。

2016年,教育行业、教师/培训/科研类职位需求增加较着。在人才需求总体削减的环境下,教育行业人才需求呈现大幅增加,较2015年增加73.25%。作为教育行业主体的教师/培训/科研类职位的需求是2015年的2.22倍。教育行业和教师/培训/科研类岗亭的人才需求特别在寒暑假到临前期增加较着。


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